2023年是陕建机股份发展历程中充满挑战、极具考验的一年。一年来，在陕煤集团的坚强领导和大力支持下，广大干部职工埋头苦干、逆势拼搏，公司运营发展呈现以进促稳、稳中有进的态势，生产经营管理工作涌现十大亮点，激励公司上下满怀信心开启新征程，做出新贡献，再创新业绩。

一、生产经营逆势攻坚稳发展

面对国内经济和行业多重困难叠加，公司上下紧紧围绕陕煤集团“八个聚焦”部署要求，持续深化“四种经营理念”，主动作为、综合施策，全面打响提质降本、治亏创效、扭亏增盈“攻坚战”，以工作举措的确定性应对市场不确定性，经受住了稳经营、拓市场、促发展多重考验，确保了上市公司大盘的稳健运营。

二、主题教育扎实推动见成效

深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，聚焦陕煤集团“三个提升年”活动部署，构建“1+3+6+X”工作推进模式，着力解决党建融合、生产经营、物资管理、安全环保、文化统一、职工福利中存在的短板不足，公司领导班子带头开展调查研究，针对性整改落实；强化研发、采购、生产、财务关键环节管控，累计降本千万元；加大应收账款清收，有效防范化解各类风险，安全环保形势总体保持稳定。

三、“党建+企业文化”融合引领添新绩

立足混合所有制特色企业文化实践，持续深化“党建+企业文化”一体化品牌创建成果，凝炼形成“卓越”文化体系，编制发布《“卓越”企业文化手册》。公司党委书记、董事长杨宏军获“企业文化实践创新典范人物”荣誉；“党建+企业文化”品牌建设获评“2022-2023年度陕西企业文化建设优秀成果”；公司荣获“新时代企业文化建设优秀单位”称号；工程机械研究院团支部荣获全国煤炭行业“五四红旗团支部”称号。

四、技术研发创新赋能提质效

产品研发持续创新，完成SUM7200D摊铺机试制、125吨米级塔机STC6017、塔机起升机构等研发，电控系统迭代升级替代外部采购；参与编写7项行业标准，获发明专利授权5项，实用新型专利授权102项，软件著作权17项；“600吨米塔式起重机技术研究与应用”校企联合项目获陕西省科学技术进步三等奖；“塔式起重机复杂机电耦合系统动态性能的研究与应用”项目入选陕西省科技厅“揭榜挂帅”课题榜单；庞源租赁上海银蜻蜓科技公司获评上海市“专精特新”企业。

五、“五统一”管理统筹落实降成本

统筹落实采购、资金、人力、干部、文化“五统一”管理，公司提质降本、规范管理、队伍建设、文化融合有效开展；修订编制公司内部控制手册、风险防控手册、合规管理手册“三体系”制度，建立统一规范适用的制度管理体系；严控非生产性支出，加快低效闲置设备资产处置。

六、“劳模工匠”立足岗位建新功

大力弘扬新时代劳模精神、工匠精神，广泛开展技术比武、名师带徒、劳动竞赛等活动，职工队伍技能水平和创新能力不断提高；积极选树先进典型，表彰各类先进集体、先进个人、劳模200余人，激励广大干部职工聚焦公司高质量发展建功立业；公司职工张普被授予“三秦工匠”称号，荣获陕西省“五一劳动奖章”；职工郑海波代表陕煤集团参加省第二届“三秦工匠杯”职业技能大赛焊工比赛，获得三等奖。

七、项目建设加速推进筑优势

再制造基地建设加速，苏州常熟、广东广州、新疆乌鲁木齐、湖北黄陂、河南长葛等再制造基地加快建设，四川自贡、绍兴上虞等再制造基地陆续开工，产业基础再造和补链延链，锻造高质量发展核心竞争优势；塔机产品助力世界最大跨径大桥——张靖皋长江大桥建设，庞源租赁参建咸阳国际机场、福州长乐国际机场扩建、洛阳博物馆等国家、省市重点工程项目，庞源租赁获“建筑起重行业影响力租赁商”“上海市塔机租赁商5强”荣誉称号。

八、深化改革多措并举增动能

深入落实国企改革深化提升重点任务，全面推进经理层成员任期制契约化管理；深化“三项制度”改革和“三项机制”运用，建立完善“赛马”机制，扎实开展中层管理人员竞聘上岗，加强全员绩效考核管理，激发全员干事创业动能活力；加快推动“制造+租赁服务+再制造”产业循环补链延链强链，《陕建机并购重组转型升级新模式》入选中国管理案例共享中心案例库；公司先后荣获陕煤集团“2022年度国企改革先锋”“2018-2022年度财务专项工作产权管理先进单位”“2022年度战略财务管理先进单位”等荣誉。

九、战略合作深耕市场谋转型

聚力深耕国内外两个市场，先后与新加坡达丰集团、瑞士阿曼集团等多家外企达成长期合作意向；SUM系列摊铺机走出国门，在乌兹别克斯坦等国家道路施工建设中发挥重要作用；加强内优外拓市场布局，积极拓宽陕煤集团内部市场，实现协作项目16个；分别与中铁上海工程局、中交四公局、中建海峡、陕外建、陕煤建设等知名企业签订战略合作协议，全年新开发客户400余个，市场占有率持续提升。

十、服务职工用心用情聚合力

坚持为职工做好事、办实事、解难事，建立“十项实事”工作清单，持续开展“我为职工群众办实事”实践活动。加大医疗保险帮扶救助，连续六年为职工办理医疗互助保险，有效帮助缓解职工“看病难、看病贵”等实际问题；开展“夏送清凉”“冬送温暖”“金秋助学”“困难职工慰问”系列活动，累计为一线职工发放各类慰问品5000余份；召开“我为青年做件事”新员工座谈会，举办“强企有我 唱响未来”青年歌手大赛，丰富活跃青年职工文化生活；公司获省总工会“全省职工互助保障工作先进集体”称号。