作风建设专项行动开展以来，陕建机股份认真贯彻落实省委、省国资委党委、陕煤集团党委作风建设专项行动要求，系统谋划，统筹合力，精准施策，营造出“强作风，促发展”浓厚的氛围，其中涌现出多名“80”“90”后党员干部，他们把“勤快严实精细廉”落实到岗位中，逐渐成为企业发展的“中坚”力量，以“领头雁”的担当和过硬的能力作风推动党的二十大精神落地见效 。

实干担当，执着钻研“螺丝钉”

姚萃，出生于1985年，现任陕建机股份工程机械研究院塔机研究所副所长一职，是名标准的“80”后美女，作为一名专业的科研技术人员，她早就做出了“沉下心思搞研究，俯下身子干工作”的决心，她对专业知识执着钻研，对设计工作严谨细致，对部门人员悉心指导。2022年她先后完成《STC750塔式起重机的技术与研究》项目的研发工作；完成塔机1.6m附着框与附着撑杆的设计、STC6016-8塔机的研发工作；同时，为了提高部门人员综合能力，组织完成所内培训工作，进行传、帮、带，分享设计技术经验。今年，她参与的《STC600塔式起重机技术与研究》项目荣获陕西省机械工程学会科学技术一等奖。在自我提升的同时，她以自己的模范行动，影响和带动部门人员共同进步。

创新突破，扎根一线的“排头兵”

王阳阳，出生于1991年，现任陕建机股份工程机械研究院电液研究所副所长，扎根生产一线的“90”后。作为一名电控系统设计人员，他始终坚持“求真创新做研发，扎根一线寻突破”，在工作中兢兢业业，勇于创新。他主持并带领团队完成了STC160、STC350塔机电控系统设计，目前经过空载、重载测试和型式试验，取得国家生产许可证，已经批量生产；同时设计开发出塔机远程操作平台，项目应用5G网络技术，将塔机操作室由高空搬到地面，实现远程智能化操控，既增加了塔机吊装安全系数，也从根本上改善了司机的作业环境，大大提高了工作效率。他先后获得公司“优秀员工”、“科技标兵”等称号。用实际行动带领陕建机股份电气设计开发团队稳步前行。

善作善为，精益求精的“守擂人”

吉宁波，出生于1988年3月，现任该公司生产制造部部长，作为“80”后“老兵”。在工作上，他精益求精，推陈出新，根据市场变化情况，立足公司实际，推行“以销定产”模式，细化计划管理，及时调整排产方针。由分解全年计划调整为每月根据库存按需进行排产，推行小批量快节奏的生产模式，保证快速响应销售需求，提高产品自制率，保证产能有效释放。同时，他积极组织新产品试制，保证公司STC250D、STC350、6515-10E三种新产品塔机的试制、安装及试验，并形成量产。以数据化分析、全员参与的方式，逐步探寻控制成本的方法及着手点，控制生产过程成本。

沧海横流方显英雄本色，在企业高质量发展的关键时刻，“80”“90”后党员干部毅然扛起了接续奋斗的责任和担当，他们保留着时代赋予的特性，创新、开拓、勇敢、热情，也继承老一辈陕建机人吃苦耐劳、恪尽职守、无私奉献的优良作风，以他们凝聚起来的奋进力量，为公司打造“双一流两商”做出应有的贡献。